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你的員工性格與崗位匹配嗎?

關鍵詞 性格 , 崗位 , 匹配|2013-05-17 11:01:39|來源 中國磨料磨具網
摘要 性格測評與崗位匹配一個人的性格,往往會影響他對職業的適應性,每一種類型的性格都有與之匹配的崗位;同時,不同的崗位對人也有不同的性格要求。因此,企業在為員工進行崗位配置時,不但要考慮...
  性格測評與崗位匹配
  一個人的性格,往往會影響他對職業的適應性,每一種類型的性格都有與之匹配的崗位;同時,不同的崗位對人也有不同的性格要求。因此,企業在為員工進行崗位配置時,不但要考慮崗位的特性,還要考慮員工的職業偏好。
崗位與性格測驗題目

  員工根據自己的真實情況,對下列問題一一作答,并在括號中記下回答“是“的次數。

  第一組 總計次數( )
 ?。?) 喜歡內容豐富多變的活動或工作環境。
 ?。?) 樂于參加新潮的活動。
  (3) 經常有富有新意的想法并付諸行動。
  (4) 不愿意事先對工作和生活作出過于細致周到的計劃。
 ?。?) 不喜歡需要很多耐心來應對,要求比較細致的工作。
 ?。?) 能夠很快適應新的環境。

  第二組 總計次數( )
 ?。?) 當我集中注意力去做某一件事情時,外界的人和事很難對我產生干擾。
 ?。?) 我喜歡提前做好計劃,不希望在做事情的時候出現意料之外的變化。
 ?。?) 起居飲食很有規律,極少違反作息制度。
 ?。?) 喜歡按照既定的模式來工作。
  (5) 對枯燥、單調的事情有很強的忍耐力。

  第三組 總計次數( )
 ?。?) 習慣服從他人的指示,做事的時候很負責。
 ?。?) 在他人的指示下做事時,自己并不會想太多,只要按照要求完成任務就行。
 ?。?) 不害怕他人來檢驗自己的工作。
  (4) 在工作的時候服從上級的指揮,從不自己做出決定。
 ?。?) 在接受一項任務時,希望別人把要求明確而細致闡述出來。
 ?。?) 在工作和生活中,都保持一絲不茍的做事態度,直到最后取得圓滿的結果。

  第四組 總計次數( )
 ?。?) 喜歡獨立完成一件事情。 。
 ?。?) 對一些突發事件能夠冷靜面對,并能很好地處理。
 ?。?) 能未來的事情充滿憧憬。
  (4) 能夠很快做出決定,即使是在情況十分緊急的環境中。
 ?。?) 我是朋友中的“智多星”,善于思考,經常有很多好的主意和想法。
 ?。?) 對學習和活動有非常大的興趣。

  第五組 總計次數( )
 ?。?) 能夠很快融入新的環境,并與新朋友相處融洽。
 ?。?) 對工作場所的私密性要求不高。
  (3) 我對人很真誠,并努力與他人保持一種友善和諧的關系。
  (4) 喜歡與朋友聊天,相互傾訴,交流彼此的看法和思想。
 ?。?) 工作中,不喜歡一個人單打獨斗,很樂意集體作戰,并努力完成團隊分配的任務。

  第六組 總計次數( )
 ?。?) 理解問題的速度總是快人一步。
 ?。?) 我總是很善于說服別人信任我,并按照我的想法來做某件事情。
 ?。?) 我的語言表達能力很好,往往只通過語言溝通就能說服他人。
 ?。?) 善于使別人按我的想法來做事情。
  (5) 我總是鼓舞那些對生活失去信心的人重新振作。
  (6) 經常與他人爭論,并試圖在爭論中成為獲勝方。

  第七組 總計次數( )
 ?。?) 即使面對危險情況,我也毫不懼怕。
 ?。?) 在參加大型考試或者比賽的時候,我都能做到臨場不亂。
 ?。?) 你能做到知難而退嗎?
 ?。?) 你是否能夠頭腦冷靜地應對突發事件?
  (5) 遇到危險事故可能會對他人造成危害時,你能及時果斷地采取必要措施嗎?
 ?。?) 我是一個頭腦靈活,反應迅速的人。

  第八組 總計次數( )
 ?。?) 我總是很善于表達自己的感情和觀點。
 ?。?) 想做某件事情時,我很少考慮它所帶來的利弊得失。
 ?。?) 我經常與朋友交流對某場電影或對某本書的感受
 ?。?) 即使是在完全陌生的環境里,我也不會有絲毫的緊張和拘謹。
 ?。?) 我總是根據自己的分析做出判斷,從不模仿他人。
 ?。?) 很樂于參加同事和朋友間的各種聚會。

  第九組 總計次數( )
  (1) 我事事力求完美,不論是工作還是生活我都細致而努力。
  (2) 我覺得工作和學習是一件十分嚴肅認真的事情。
  (3) 我總是因為一些小細節的問題花去很長的時間。
  (4) 我對事物觀察細致入微,具有很強的洞察力。
  (5) 工作的時候,無論填寫何種表格我都十分認真。
  (6) 我從來不做沒有把握的事情,我希望把每件事情都辦得穩穩妥妥。

  崗位與性格的匹配表
  根據每組回答“是”和總次數,填入下表:
  
  在每一組中填“是”次數越多,則相對的崗位類型越接近員工的性格特點;反之,“是”次數越少 ,則相應類型越不符合員工的性格特點。

  各種性格類型的崗位特點。
  1.靈活型 這種類型的員工喜歡靈活多變的工作崗位,他們注意力總是在不斷地轉移。他們追求豐富多彩的生活,在一些新的環境中能產生愉悅的情緒,。

  2.機械型 這類員工喜歡一成不變的生活,他們習慣從事那些穩定的、變化性少的職業。他們喜歡按照別人做好的計劃去做事情,適合做單調的、重復的、有標準規則的崗位。

  3.服從型 這類員工缺少主見性,他們很難獨立作出決定,而喜歡按照別人的指示去工作,并能對自己的工作負責。

  4.獨立型 這類員工有領導者的天賦,有很好的決斷力和執行力,喜歡自己獨立策劃活動,并能很好地引導他人的行為。

  5.合作型 這類員工具有很強的合作意識和團隊精神,他們渴望被群體接受和認可,并在協同工作的過程中感到愉快。

  6.影響型 這類員工有很強的說服力,善于影響他人的觀點和態度,并能夠設法讓別人與自己的觀點一致。

  7.理智型 這類員工天生具有冷靜思考的能力,即使在危險的情況下也能較好的執行任務。他們面對危險情況時,總能很好地控制自己的恐懼情緒,做到臨危不亂。

  8.張揚型 這類員工崇尚自我個性的張揚,喜歡在那些能夠表現自我魅力的崗位中工作。

  9.完美型 這類員工心思細膩,考慮周到,很注意細節的完美。他們對生活以及工作的要求極高,只有看到自己將工作圓滿地完成時,才會覺得滿意。



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