2013年被稱為“史上最難就業(yè)季”， 據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)，今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生，比去年增加19萬人，這也是建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。一份針對(duì)2013屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告顯示，被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，同比下降9%;本科畢業(yè)生為35%，同比下降12%;高職高專畢業(yè)生為32%，同比下降13%。眼下，“就業(yè)難，難于上青天”成為不少大學(xué)畢業(yè)生求職季奔波的無奈感嘆。而對(duì)于相對(duì)冷門的磨料磨具專業(yè)來說，這種情況似乎更加嚴(yán)重。有不少畢業(yè)生都反映，找了很長(zhǎng)時(shí)間的工作都沒合適的，要么是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)求職失敗，要么是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境太差，或待遇太低不愿就職，種種原因讓磨料磨具專業(yè)的學(xué)子們彷徨著，迷茫著。

　　對(duì)于這種情況，磨企的ＨＲ是怎么看的呢？其實(shí)，高校學(xué)子流失也是讓他們十分苦惱的問題之一，好點(diǎn)的企業(yè)人才流動(dòng)率在１５％左右，而一般的磨企的人才流動(dòng)率接近５０％！對(duì)于新招來的營業(yè)畢業(yè)生來說，他們也怨言頗多。

　　“有不少畢業(yè)生到我們公司只是為了騎驢找馬過渡一下，到了明年就一股腦跳槽走人了。對(duì)于這樣的員工，我們也不敢給予太大期望，更不敢委以重任。”

　　“有的畢業(yè)生來找工作，無任何工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求卻一點(diǎn)不低，張口就要好幾千。可他對(duì)實(shí)際操作一竅不通，很難再短時(shí)間內(nèi)為公司創(chuàng)造效益，我到哪里去給他開這么多的工資呢？”

　　“今年，有幾名磨料磨具專業(yè)的畢業(yè)生來到廠里工作沒多久就要辭職。有個(gè)畢業(yè)生的資質(zhì)不錯(cuò)，經(jīng)過新進(jìn)員工培訓(xùn)后被分到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)人他列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并委派了資深員指導(dǎo)他的工作，可他不能適應(yīng)工地的工作環(huán)境，認(rèn)為自己應(yīng)該做更重要的工作，因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作十分怠慢，每天磨洋工，最后竟然不辭而別。”

　　一些磨企的人力資源負(fù)責(zé)人向記者抱怨道。“其實(shí)，我們喜歡腳踏實(shí)地做事的年輕人，在招聘的時(shí)候，只要他們的綜合素質(zhì)過關(guān)我們都很樂意錄用，并愿意培養(yǎng)他們。如果他們能夠靜下心來好好工作，我們也會(huì)提供更好的發(fā)展機(jī)遇。”
　 當(dāng)然，也有部分畢業(yè)生非常懂得珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)。比如去年從河工大材料學(xué)院磨料磨具專業(yè)畢業(yè)的一位學(xué)生，工作后，他為人踏實(shí)勤奮，在工作中勤學(xué)苦練，最終他的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在短短的一年里，他的工作經(jīng)驗(yàn)不斷增加，薪水也水漲船高，現(xiàn)在他已經(jīng)完全可以獨(dú)當(dāng)一面。

　　對(duì)于磨料磨具專業(yè)學(xué)子就業(yè)問題，中國磨料磨具網(wǎng)建議不要將自己的起點(diǎn)訂的太高，否則很難找到合適的工作。在待遇方面，也要有一定的心理準(zhǔn)備。根據(jù)我們的調(diào)查，多數(shù)企業(yè)表示，專業(yè)技能是企業(yè)對(duì)員工的基本要求，新一屆畢業(yè)生雖然在學(xué)校里獲得不少的理論知識(shí)，但多數(shù)無實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，到了企業(yè)以后要重新學(xué)習(xí)操練，工資水平普遍不高。

　　畢業(yè)生在求職前，也要對(duì)企業(yè)進(jìn)行一番考察，能夠認(rèn)同企業(yè)的制度和企業(yè)文化；進(jìn)入企業(yè)后，想要得到重用，就必須提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低自己的可替代性。此外，就是要對(duì)企業(yè)的忠誠，既有能力又忠誠企業(yè)的人，才是每個(gè)企業(yè)需要的最理想的人才。另一重要方面是敬業(yè)精神，它體現(xiàn)在責(zé)任感、主人翁意識(shí)、為做好工作而主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、先付出后回報(bào)等方面。