摘要 對企業(yè)來說,轉(zhuǎn)型升級是一件痛苦的事情,這不是停留在紙上的一段文字,而是一個不斷的改變、提升的過程。而湖磨拋光磨具制造有限公司正是在轉(zhuǎn)型升級的路上成功借助合作伙伴實(shí)現(xiàn)了“...
對企業(yè)來說,轉(zhuǎn)型升級是一件痛苦的事情,這不是停留在紙上的一段文字,而是一個不斷的改變、提升的過程。而湖磨拋光磨具制造有限公司正是在轉(zhuǎn)型升級的路上成功借助合作伙伴實(shí)現(xiàn)了“升華”。“轉(zhuǎn)型升級,首先是人的素質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級?,F(xiàn)在一些企業(yè)在生產(chǎn)過程中對環(huán)境造成污染,從深層次看,源頭上還是來自部分企業(yè)家素質(zhì)的缺陷。”“湖磨”董事長嵇興林對于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有著自己獨(dú)特的認(rèn)識。通過對國外企業(yè)的觀察與交流,嵇興林發(fā)現(xiàn),在世界一流企業(yè)中,無論是德國的機(jī)械制造,日本的電子產(chǎn)品或是美國的大型科技企業(yè),他們都非常注重環(huán)境保護(hù),為了向先進(jìn)看齊,“湖磨”高薪聘請了浙江的一家代理公司幫助企業(yè)做輔導(dǎo),主要授課內(nèi)容是關(guān)注人的素質(zhì),包括廢紙的回收利用以及吃飯、走路等日常習(xí)慣。今年9月份,企業(yè)的全面培訓(xùn)將完成,“其中對于企業(yè)污水的排放問題成為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。”嵇興林說。
據(jù)了解,如今“湖磨”與5家世界500強(qiáng)企業(yè)有合作,涉及汽車、鐘表、煤化、造紙、發(fā)動機(jī)等產(chǎn)業(yè)。這些優(yōu)質(zhì)客戶的加入,除了給企業(yè)帶來新的市場外,同時也對“湖磨”的研發(fā)、生產(chǎn)和管理提出了更高的要求。
在傍上這些世界級“大款”的過程中,“湖磨”也感受到了現(xiàn)代企業(yè)管理對企業(yè)未來發(fā)展的積極意義。在和這些世界500強(qiáng)企業(yè)的合作中,除了產(chǎn)品交易外,這些大企業(yè)直接或間接參與到企業(yè)生產(chǎn)和管理的合作方式,更是為“湖磨”發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)的參照依據(jù)。
任何公司都是從小做起,“湖磨”同樣也是從一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)的“隱形冠軍”。盡管曾經(jīng)有一家德國企業(yè)想要收購“湖磨”,但最終被嵇興林拒絕。對他而言,辦企業(yè)不僅僅是為了賺錢,更是做一份事業(yè)。
除此之外,作為一名市人大代表,嵇興林認(rèn)為企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,政府需要關(guān)注的面應(yīng)更寬一些,對于發(fā)展前景好、環(huán)保意識強(qiáng)的企業(yè)要給予鼓勵與支持。