摘要 新年伊始,伊川東風磨料磨具有限公司召開會議確立創(chuàng)新研發(fā)做為2015年企業(yè)產品升級的一項重要工作來抓,成立以史會久總工程師為組長的創(chuàng)新領導小組,加大創(chuàng)新研發(fā)投入,引領員工全員參與,促...
新年伊始,伊川東風磨料磨具有限公司召開會議確立創(chuàng)新研發(fā)做為2015年企業(yè)產品升級的一項重要工作來抓,成立以史會久總工程師為組長的創(chuàng)新領導小組,加大創(chuàng)新研發(fā)投入,引領員工全員參與,促進企業(yè)節(jié)能減排及產品升級。伊川東風制定研發(fā)目標和獎勵標準,鼓勵員工在不同崗位發(fā)揮自己的專業(yè)特長和創(chuàng)新能力。創(chuàng)新領導小組以研發(fā)為中心,開發(fā)磨具新產品,帶動磨料銷售,促進磨料和砂輪持續(xù)發(fā)展;以創(chuàng)新促發(fā)展,調動公司全員自發(fā)主動參與工藝升級、設備改造,從而達到企業(yè)節(jié)能減排個人效益增收的效果。
